因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工5名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团宗汉分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和指标 医师1名，临床护理2名，中药师1名，药剂师1名。 二、报考条件 (一)共性条件 1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从医院安排; 2、慈溪户籍，年龄为35周岁以下(1987年10月9日以后出生);医师岗位放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生); 4、身体健康，仪表端正; 5、遵纪守法，无犯罪记录。 (二)个性条件 1、医师要求临床医学专业，大专及以上学历，执业(助理)医师职称，执业范围包括内科学专业 2、中药师要求中药学专业，大专及以上学历，具有中药士及以上专业技术资格 3、西药士要求药学、临床药学专业，大专及以上学历，具有药士及以上专业技术资格 4、临床护理要求护理学专业，大专及以上学历，具有护士及以上专业技术资格。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间：2022年10月10日-10月14日上午8：00-11:00，下午13:30-16：00。 2、报名地点：慈溪市宗汉医院(宗汉街道新卫路2号)门诊四楼人事科。 3、报名时须随带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等原件及复印件，同时提交工作经历证明和贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。 4、报名并通过审核的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试程序。 (二)考试 1、考试由笔试和面试组成，各占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。其中，笔试内容为医学基础知识和岗位相关专业知识，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的3倍确定进入面试对象(限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。面试采取结构化面试形式，主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等。其中，护理岗位由护理操作考替代结构化面试。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。面试结束后，根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。 2、考试时间地点：另行通知 (三)体检 体检由宗汉医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。 (四)考察 对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。 (五)公示 考察合格人员为拟聘用人员，在本单位院务公开栏公示7个工作日，无异议的按规定办理聘用手续。 (六)聘用及管理 录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。 四、工作日咨询电话：63242365(上午8:00-11:00，下午13:30-16:00)联系人：陆女士 点击查看>>> 慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表 慈溪市上林人才服务有限公司 2022年10月9日 原标题：慈溪市中西医结合医疗健康集团宗汉分院（宗汉医院） 公开招聘派遣制工作人员公告文章来源：https://www.cxhr.com/news/16960.html